Dir soll es bei uns gut gehen

Bei befristeten Arbeitsverhältnissen wird eine „Onboarding-Prämie“ (steuer- und sozialversicherungspflichtig) in Höhe von insgesamt 500,00€ brutto gewährt. Die Auszahlung erfolgt mit der ersten Gehaltsabrechnung eines vollen Beschäftigungsmonats. Voraussetzung hierfür ist ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis.

Der von uns angebotene Wohnraum befindet sich auf der gesamten Insel Sylt. WG-Wohnungen, kleine Appartements oder Wohnungen mit bis zu 3 Zimmern stehen zur Verfügung. Alle Wohnungen sind möbliert und können bei Anreise auf Wunsch auch mit einem Wäscheset ausgestattet werden.

In den ersten Tagen weisen wir Dich persönlich und ausführlich in das Haus und Deine neuen Aufgaben ein. Falls erforderlich, werden optionale Schulungen und Trainings für einen reibungslosen Einstieg angeboten.

Um regelmäßig im Austausch zu bleiben führen wir regelmäßig Mitarbeitergespräche. So begleiten wir den Start im Severin*s innerhalb der ersten 4 Wochen sowie im Laufe der Probezeit. Danach erfolgen die Gespräche, falls nicht anders gewünscht, in einem jährlichen Turnus. Ein intensiverer Austausch ist selbstverständlich möglich.

Die reguläre Vollzeitanstellung beinhaltet eine 5 Tage Woche mit 39 Std. pro Woche, somit 169 Std. im Monat. Weitere alternative Arbeitszeitmodelle sind individuell verhandelbar. Alle geleisteten Stunden werden mittels einer digitalen Arbeitszeit- sowie Überstundenerfassung registriert.

Wir bieten vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Nicht nur im Severin*s sondern auch innerhalb der Hotelgruppe der ATLANTIC Hotels sowie der Selektion Deutscher Luxus Hotels. Möglich sind zudem Inhouse- sowie externe Trainings.

Die Arbeitskleidung wird für das TEAM SEVERIN*S gestellt und gereinigt. Je nach Arbeitsplatz variiert die Ausstattung und Farbe. Wir haben Blusen oder Hemden, Pullunder oder Cardigan mit Chino-Hosen und den passenden Gürtel. Unser Spa- und Housekeeping-Team erhält Polo-Shits und/oder Shirts. Für das Küchenteam werden Kochjacken und 1x pro Jahr neue Sicherheitsschuhe gestellt.

Mitarbeiter können den Gymbereich täglich von 20:00-22:00 Uhr nutzen. In Ergänzung werden wöchentlich kostenfreies Yoga und ein Bootcamp angeboten. Einmal pro Monat kann der Spa-Bereich im Rahmen einer Spa-Night genutzt werden. Hier stehen in der Zeit von 20:30-22:30 Uhr der Pool- sowie der Saunabereich zur Verfügung. Dazu kann man Spa-Anwendungen für sich und „Family & Friends“ mit 50% Rabatt buchen.

Neben attraktiven Hotelzimmerraten innerhalb der Selektion Deutscher Luxushotels und den ATLANTIC Hotels gibt es zudem 50% Nachlass auf Spa-Anwendungen und 20% auf F&B Leitungen in unserem Haus. Auch bei den ATLANTIC Hotels gibt es 20% auf die F&B-Leistungen.

Wir haben einen der schönsten Mitarbeiterparkplätze, den man sich vorstellen kann – fußläufig zu erreichen und mit Blick auf das Wattenmeer, List im Inselnorden sowie Morsum im Inselosten.  Direkt an unserem Personaleingang stehen Umkleiden, Duschen und persönliche Spinde bereit.

In unserem hoteleigenen Bistro erhältst Du 3x täglich eine Mahlzeit. Je nach Schicht kannst Du diese wahrnehmen und einen Moment mit den Kollegen des TEAM SEVERIN*S verbringen. Rund um die Uhr steht Obst für einen Zwischensnack zur Verfügung.

Wir freuen uns über Deine Ideen und Inspiration, um gemeinsam noch besser zu werden.

Regelmäßig veranstalten wir für das TEAM SEVERIN*S kleine Ausflüge, um die Insel zu erkunden und von einer anderen Seite kennen zu lernen. Neben dieser „Inselkunde“ treffen wir uns im Frühjahr zu einem gemeinsamen Grillen und im Winter lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Ergänzt wird die gemeinsame Zeit um regelmäßige Meet & Greets für die jeweiligen Geburtstagskindern, um diesen schönen Anlass gemeinsam zu begehen.

Unser Motto „Unsere Insel richtig kennen“. Die Idee: Wir treffen uns immer am 23. eines Monats und erkunden in unserer Freizeit ein Stück unserer schönen Wahlheimat Sylt. Jeder kann sich einbringen und einen „23.“ organisieren. Und in 2024 – am 24. 😊